когось взяли?
когось взяли?
а от і нікого не взяли взагалі))))
і тому, що дата набуття чинності заборони приймати нових людей на держслужбу була раніше на 1 день проведення конкурсу.... отаке. конкурс був проведений, і перемогла людина яка краще дала відповіді на запитання (по білету)
Ну от, ще краще...а от і нікого не взяли взагалі))))
значить усе з самого початку заплановувалось для галочки.
Хотели б взять кого-то реально, взяли б задним числом, 1-2 дня роли не играет. А так создали иллюзию бурной деятельности ))
а навіщо оця галочка???? розкажіть свої міркування.... бо щось приходить в голову анекдот про "неуловимого суслика - почему неулов. - потому шо нафиг никому не нужен"
flopiх, в приватній - так, що хочеш то і робиш. відіграє роль навіть 20 хвилин, а 1-2 дня - тим паче.
Часи паперові ще не минулли повністю, але на сьогодні існує єдина державна система обігу документів, де реєстрація документів (в т.ч. і наказів відбувається онлайн із привязкою не тільки до дати - а й до часу), і заднім числом можна написати місячний звіт, якщо не вийшло від руки (теж з анекдоту)
цю людину візьмуть як тільки знімуть мораторій на прийом, інші учасники конкурсу в резерві (на випадок, якщо людина вже деінде влаштується чи щось подібне).
votangis, чого ж Ви так? я чудово розумію, що люди - не папери. І Ви ж розумієте, що курс валют -не біржа? Поясніть продавцю, який вам продає товар, що збільшення курсу - то ситуативне явище, а завтра все буде ок! і що ціну він перераховує дарма...( це - формальний привід за Вашою логікою, тим більше - в теперішній час)
І не варто отак просто мене переконувати, що я десь не так вчинив, як би мав вчинити: мав бути конкурс, написав тут, ніхто звідси не прийшов і документи не подав, конкурс відбувся через день після введення мораторію на прийняття на посади, відбувся - бо заборони проводити розпочаті конкурсні процедури не було.
Якщо хочете орієтуватися більше в цьому питанні - читайте КЗПП та інші супутні законодавчі та підзаконні акти.
та любой повод, бабки под конкурс выделить и по карманам а человека не взять ) либо оформить формального человека, работу распределить среди других сотрудников а ту З.П. в карман типа на заправку своего прожорливого "лексуса" ))
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)